La doble jornada y el desafío de dignificar el trabajo en México

Resumen

El presente trabajo tiene como propósito exponer una serie de consideraciones en torno a la doble jornada laboral, y su vertiente sustantiva como lo son las actividades de cuidado. Consideramos que abordar esta temática representa un punto de inflexión, no sólo como ha acontecido en el ámbito del derecho civil, sino también en el derecho del trabajo. Reconocer a la persona trabajadora plena, como ser con necesidades básicas como las de cuidado (dar, recibirlo) constituye un paradigma propicio de abordar que trasciende a la forma en la que las relaciones de trabajo se desarrollan. La metodología utilizada es el análisis conceptual del cuidado, una revisión de las normativas vigentes, así como el estudio de aspectos económicos actuales que corroboran la inequidad que prevalece entre hombres y mujeres. Garantizar el derecho al cuidado es un elemento esencial para el logro del trabajo digno o decente, pretensión de nuestro derecho del trabajo.