La inconvencionalidad de la remoción libre de los trabajadores al servicio del Estado
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Palabras clave

Control de convencionalidad
trabajadores burócratas
servidores públicos
estabilidad en el empleo
remoción libre
derechos humanos laborales

Resumen

Este artículo compone un análisis crítico de la actual situación laboral desigualitaria de los trabajadores burócratas en México, desde un panorama humanitario interamericano. En una época en la que los derechos humanos sirven de fundamento del orden jurídico, la estabilidad en el empleo de los servidores públicos se encuentra sujeta a la arbitrariedad del Estado. Una deficiente interpretación del artículo 123 constitucional, ha pretendido justificar una actitud restrictiva del Estado, impidiendo que los órganos jurisdiccionales practiquen efectivamente el control de convencionalidad para tutelar los derechos mínimos de estos trabajadores. A seis años de la reforma constitucional sobre derechos humanos, las deficiencias e irregularidades que siguen imperando en la aplicación inconvencional de la ley burocrática parece ser todo menos coincidencia. En ese sentido, este trabajo conlleva la intención de presentar una reflexión sobre la inconvencionalidad de la remoción libre de los trabajadores al servicio del Estado.

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